JoeCen's 小猫窝

这期的《IT时代周刊》讲述了"Intel的40年成长记"，文章后面的"采访手记"对一些在中国的Intel管理人员的访问中，我又看到一个熟悉的故事。

洪力在给亚太区总裁陈俊圣做技术助理时，遇到了让他不能忘记的经历：有一天，亚太区的另一个总裁（当时英特尔亚太区实行两人联名总裁制）指出洪力的工作还不够多，他的理由是洪没有犯错误。但洪认为英特尔要求高质量的工作，自己当然不能犯错误。没想到，该总裁的解释让他茅塞顿开。对方告诉洪力，80%的工作应该是高质量，其他20%则是犯错误。其话寓意是洪力在熟悉的环境里“舒服”地工作，当然不会犯错误，但同时失去了创新的动力。当时的洪力特别震惊，他第一次了解到应该从这样的角度看待自己的工作。而这次的特殊文化刺激，正是形成洪力习惯于尝试新事物的职业特征的主要原因。

这让我一下子涌起了多年前的回忆。那一年的生日，我在奔向西安的飞机上，也是这本《IT时代周刊》，里面说了相同的故事。那时候，我在21cn似乎已经走到死胡同，所以很有感触。
时光飞逝，转眼3年就过去了，为什么现在还是有这种感觉呢。需要给自己找一条路，路就在眼前。

KeyWords： 163, it时代周刊, Think, work

发布时间： 2008-03-31 23:06
栏目： Working