系统工程师的成长过程
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作为Admin，应该有什么样的素质呢？
我认为，对于一个出色网站的系统工程师，他需要经过下面的一个历程：
不会做－》学着做－》知道怎么做－》需要做什么－》为什么这样做－》人家怎么做－》还可以怎么做，还能做什么－》大做特做－》什么都不做
不会做、学着做：这两个好理解，一开始进入公司，我们不了解系统架构、业务流程，甚至可能技术也不熟悉。这时候我们是“不会做”，必须要跟着同事”学着做“。
知道怎么做：一段时间后，我们知道我们负责的东西应该怎么做了。
为什么这样做：出色与普通的区别就在于是否去问自己”为什么“。知其然而不知其所以然，永远不能成大器。
人家怎么做：当我们完全了解自己的系统时，是否有渴望知道别人的做法呢？取长补短才能进步。
还可以怎么做，还能做什么：人类前进的动力就是不断问为什么，不断的追求。这时候我们需要研究，找到更好的方法。
大做特做：有更好的方法就应该实现它。这可能是一个痛苦的过程，或者艰苦的过程。我们需要得到更多人的支持。
什么都不做：最好的系统工程师就是什么都不用做的工程师。如果你的服务都非常稳定，那还需要做吗？
人类的创新总是为了能让自己更舒服。
我们要更多的创新和更多的懒惰。